miércoles, 23 de octubre de 2013

SEXTA VISITA

En esta práctica no se pudo desarrollar las actividades programadas motivo por el cual el grupo del proyecto SER HUMANO, tenía en las horas de la tarde, acto cultural del día de la raza, esto impidió así que nosotras ejerciéramos las técnicas propuestas para este día, se participo en la actividad desarrollada por los estudiantes, con el fin de motivarlos a cada uno en su respectivo acto.    









 

QUINTA VISITA

En esta práctica se empezó con una dinámica para que el grupo se animara y así dar inicio a las actividades de una forma diferente. En la visita se enfocó los temas de etapas de un grupo y Dinámica interna y externa.

Para el primer tema, se utilizó una técnica dinámica llamada “Bombardeo positivo” donde el objetivo era expresar sentimientos de cariño o afecto hacia una persona.

Comenzamos explicando como el afecto se basa en la formación de vínculos emocionales y generalmente este emerge en la evolución de las relaciones humanas, tras la etapa de inclusión donde el grupo decide continuar o no la relación,  y en la etapa de control las personas se confrontan unas con otras y descubren cual es la relación que quieren o pueden tener con alguien. Para que la relaciones puedan proseguir, han de formarse vínculos afectivos si se ha creado un enlace duradero.
Hecha esta explicación pedimos que los estudiantes digan una persona determinada todos los sentimientos positivos  que tienen sobre ella, la persona referida en cada momento solo escucha. Observamos que el impacto de esta actividad es más fuerte cuando el que habla se coloca delante de la persona que eligió, la toca y la mira directamente a la cara.
Al final de la actividad discutimos lo vivido.

En el tema de Dinámica Interna y externa se utilizó la técnica de Dinámica de Grupo “dentro y fuera” que consiste en darse a conocer ante los demás para crear lazos de amistad y de compromiso mutuo. Para esta técnica los estudiantes se enumeraron entre el numero uno y dos, seguidamente se conformaron en grupos, los unos que recibieron el nombre “dentro” y los dos recibieron el nombre de “fuera”.

Una vez conformados los grupos se les entrego una hoja de bloc a cada estudiante para que realizaran un dibujo donde pudieran representarse a sí mismo y escribir algunas de sus cualidades, esto enfocado a poder responder a la pregunta ¿Quién soy yo?. Después, cada integrante del grupo “fuera” debía exponer su dibujo y los demás integrantes del grupo “dentro” debían oír y permanecer en silencio, luego, el grupo “dentro” realizo el mismo ejercicio.

En el ejercicio el grupo se mostro muy interesado, compartieron con sus demás compañeros y lograron apreciar lo que cada uno expresaba de sí mismo.

El objetivo de esta técnica es que cada persona  pueda expresar lo que piensa de sí mismo y mostrar a los demás sus cualidades, de esta manera sus compañeros pueden conocer más de cada uno y de esta forma crear lazos de amistad, ya que en general vivimos muy aislados y usamos muchos mecanismos de defensa en relación con los demás y nos abrimos muy poco a una verdadera comunicación.








CUARTA VISITA

El día Sábado 05 de Octubre del presente año, se realizó la visita a la Institución Educativa colegio Julio Pérez Ferrero donde se encuentra el  grupo del proyecto SER HUMANO, se realizo la presentación de las integrantes del grupo de prácticas, trabajadoras sociales en formación, seguidamente se llevo a cabo la aplicación de los temas motivación para conformarse el grupo y organización y funcionamiento grupal  donde se aplicaron las siguientes técnicas:

ü Rompe hielo: Esta técnica busca la interacción y confianza de los integrantes del grupo, así como hacer más ameno el ambiente para empezar a trabajar con ellos.

ü La Pregunta y procesamiento de la respuesta: En la parte de motivación para conformarse el grupo fue necesario que los integrantes del curso se dividieran en subgrupo, seguidamente se realizaron una serie de preguntas, donde los integrantes de dichos subgrupos debían plasmar la respuesta, finalmente debían darle un nombre que identificara al subgrupo.

ü Lluvia de ideas: La temática que se eligió para esta técnica fue “los valores que se han perdido” desde el contexto social, familiar, laboral, en la pareja y en un salón de clase. Al igual que en la técnica anterior los estudiantes permanecieron en los subgrupos y debatieron entre ellos los temas asignados. Luego cada  representante de los subgrupos paso al frente y plasmo en el tablero las conclusiones de su temática.


En la aplicación de estas técnicas se pudo apreciar el comportamiento y Funcionamiento del grupo, cumpliendo con los objetivos propuestos al inicio de la visita.



TERCERA VISITA

 En la visita realizada el día sábado 28 de septiembre del año en curso, en el Colegio Julio Pérez Ferrero con los integrantes del Proyecto SER HUMANO de los grados octavo (8), Noveno (9) y Décimo (10), se pudo observar la actividad realizada por este grupo, dirigido por la docente encargada Aura Casadiego.

En el transcurrir de la actividad pudimos analizar lo siguiente:

Se manejo un tipo de grupo voluntario el cual ellos mismos conformaron los subgrupos, con una estructura informal, donde las normas o reglas de la organización de los grupos eran flexibles, adaptables. Se clasificaron en grupos secundarios con una relación abierta el cual permiten contactos con los otros grupos.

Es un grupo mixto (hombres / mujeres), las edades promedio del curso oscila entre los 15 y 60 años, se maneja una población de estratos 1 y 2.  También se pudo percibir  algunas actitudes por parte de integrantes del curso como el irrespeto, intolerancia y  falta de compañerismo.

Frente a esta observación realizada concluimos que el principal valor que se debe fortalecer en estas personas es el respeto.



LA SEGUNDA VISITA FUE EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO PÉREZ FERRERO

El día sábado 07 de septiembre del año en curso, en compañía de la docente Eleana Patricia Duran nos dirigimos a la institución educativa Colegio Julio Pérez Ferrero, ubicado en el barrio Cundinamarca, donde se logro la presentación  del grupo de práctica, pero no pudimos conocer el grupo con el cual trabajaríamos. Quedando pendiente la presentación de la carta al encargado del programa SER HUMANO que se realiza en esta institución.



Nuestra primera visita fue a FUDESA

El día sábado 31 de agosto del presente año asistimos a la Fundación Fuentes de Sabiduría (FUDESA), donde realizamos la entrevista con la Representante Legal de la Fundación Zoraida Yorallay con los respectivos docentes de cada salón.
De esta primera visita:

 ü  realizamos la presentación formal de nuestro grupo a los Directivos
 ü  Recolección de información de la Institución; se dio un correo para la obtener la información en su totalidad de la Fundación, el cual no se recibió.
 ü  Presentación de nuestro grupo de trabajo a los estudiantes de la fundación
 ü  Conformación de los grupos voluntarios de cada curso
 ü  Explicación de la temática a trabajar durante el acompañamiento que se les brindaría en el proceso

En el transcurso de la semana se presento un inconveniente con el horario, ya que se había establecido que sería de 2:30 pm a 3:30 pm, pero la Fundación la restableció presentando dos opciones que fueron de 1:00 pm a 2:00 pm o de 6:00 pm a 7:00 pm, el cual a ninguna de las integrantes del grupo de prácticas nos convenía.

Dada esta situación nos preocupamos y decidimos hablar con la docente y darle a conocer nuestra situación. Siguiendo el conducto regular la docente nos sugirió dirigirnos a decanatura para que recibiéramos orientación frente a este inconveniente. Seguidamente nos asignaron una institución para realizar las prácticas.



PROYECTO SER HUMANO




La Corporación Proyecto Ser Humano

La Corporación Proyecto Ser Humano es una entidad privada sin ánimo de lucro cuyo propósito fundamental es contribuir al mejoramiento social, familiar, educativo, étnico, campesino y económico de las comunidades de escasos recursos, en busca de la igualdad, la paz, la solidaridad y la convivencia.

En cumplimiento de su objeto social, la «Corporación Proyecto Ser Humano» promueve la implementación de proyectos en educación formal y no formal en el Departamento Norte de Santander y en la ciudad de Cúcuta, así como en otros espacios del territorio nacional.

Principios y Fines Institucionales

Con el desarrollo de esta propuesta, se busca suplir en las instituciones educativas la necesidad de fomentar programas de fortalecimiento pedagógico que contribuyan a una orientación asertiva del hecho educativo.


Misión

La Corporación Proyecto Ser Humano es una Organización No Gubernamental de carácter privado y de alcance nacional, que tiene como misión promover el desarrollo social y económico de la región, fomentando el mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades de escasos recursos, incidiendo en los distintos niveles de desarrollo social y comunitario, para lograr una gestión sustentable de los recursos.
El compromiso es hacer frente a la creciente pobreza y hambre en la región, trabajar por la paz y la reconciliación, luchar contra todo tipo de discriminación por razones de religión, género, clase social o procedencia étnica; defender los derechos humanos y promover actitudes y políticas que lleven a crear relaciones responsables con el medio ambiente.
De esta manera se inserta digna y plenamente a las comunidades menos favorecidas, con todas sus capacidades, en el ámbito familiar, social, cultural y económico.


Visión

Será reconocida como una organización líder en el servicio a la comunidad, con presencia urbana y rural, porque:
  • Participa y promueve la implementación de políticas y estrategias sostenibles de gestión social en sectores poblacionales de escasos recursos.
  • Fomenta la capacitación de los miembros, el intercambio y la generación de vínculos entre organizaciones afines.
  • Queremos llegar a ser el símbolo del servicio en acción, llevar calidad de vida y futuro a la población más necesitada.
  • Responde a los retos que plantea la realidad en que vivimos, en el contexto colombiano.
  • Genera procesos de desarrollo que producen impacto social en el entorno, mejoran la calidad de vida y favorecen el compromiso por la solidaridad, la justicia social y la paz en los destinatarios.
Al asumir el Programa de alfabetización, educación básica y media para jóvenes y adultos, la Corporación Proyecto Ser Humano, como operador ante las Secretarías de Educación Departamentales, parte de la convicción de que los objetivos del mismo establecen compromisos directos en el plano educativo con el desarrollo social, político y cultural de las comunidades. En reconocimiento de esta misión, pretende garantizar a los jóvenes y adultos en condiciones de pobreza y vulnerabilidad, la posibilidad de adquirir, actualizar o complementar tanto los conocimientos básicos y/o fundamentales, como aquellos relacionados con el desarrollo personal, social y laboral, mediante una metodología suficientemente flexible a través de un plan de estudios con estructuras curriculares modulares que contienen las áreas integradas que garantizan la pertinencia de la propuesta educativa, con una organización del tiempo adecuada a las necesidades y exigencias de los jóvenes y adultos.