En
esta práctica no se pudo desarrollar las actividades programadas motivo por el
cual el grupo del proyecto SER HUMANO, tenía en las horas de la tarde, acto
cultural del día de la raza, esto impidió así que nosotras ejerciéramos las
técnicas propuestas para este día, se participo en la actividad desarrollada
por los estudiantes, con el fin de motivarlos a cada uno en su respectivo acto.
Julio Pérez Ferrero
miércoles, 23 de octubre de 2013
QUINTA VISITA
En
esta práctica se empezó con una dinámica para que el grupo se animara y así dar
inicio a las actividades de una forma diferente. En la visita se enfocó los
temas de etapas de un grupo y Dinámica interna y externa.
Para
el primer tema, se utilizó una técnica dinámica llamada “Bombardeo positivo”
donde el objetivo era expresar sentimientos de cariño o afecto hacia una
persona.
Comenzamos
explicando como el afecto se basa en la formación de vínculos emocionales y
generalmente este emerge en la evolución de las relaciones humanas, tras la
etapa de inclusión donde el grupo decide continuar o no la relación, y en la etapa de control las personas se
confrontan unas con otras y descubren cual es la relación que quieren o pueden
tener con alguien. Para que la relaciones puedan proseguir, han de formarse
vínculos afectivos si se ha creado un enlace duradero.
Hecha
esta explicación pedimos que los estudiantes digan una persona determinada
todos los sentimientos positivos que
tienen sobre ella, la persona referida en cada momento solo escucha. Observamos
que el impacto de esta actividad es más fuerte cuando el que habla se coloca
delante de la persona que eligió, la toca y la mira directamente a la cara.
Al
final de la actividad discutimos lo vivido.
En el tema de Dinámica Interna y externa se utilizó
la técnica de Dinámica de Grupo “dentro y fuera” que consiste en darse a
conocer ante los demás para crear lazos de amistad y de compromiso mutuo. Para
esta técnica los estudiantes se enumeraron entre el numero uno y dos,
seguidamente se conformaron en grupos, los unos que recibieron el nombre
“dentro” y los dos recibieron el nombre de “fuera”.
Una vez conformados los grupos se les entrego una
hoja de bloc a cada estudiante para que realizaran un dibujo donde pudieran
representarse a sí mismo y escribir algunas de sus cualidades, esto enfocado a poder
responder a la pregunta ¿Quién soy yo?. Después, cada integrante del grupo
“fuera” debía exponer su dibujo y los demás integrantes del grupo “dentro”
debían oír y permanecer en silencio, luego, el grupo “dentro” realizo el mismo
ejercicio.
En el ejercicio el grupo se mostro muy interesado,
compartieron con sus demás compañeros y lograron apreciar lo que cada uno
expresaba de sí mismo.
El objetivo de esta técnica es que cada persona pueda expresar lo que piensa de sí mismo y
mostrar a los demás sus cualidades, de esta manera sus compañeros pueden conocer
más de cada uno y de esta forma crear lazos de amistad, ya que en general
vivimos muy aislados y usamos muchos mecanismos de defensa en relación con los
demás y nos abrimos muy poco a una verdadera comunicación.
CUARTA VISITA
El
día Sábado 05 de Octubre del presente año, se realizó la visita a la
Institución Educativa colegio Julio Pérez Ferrero donde se encuentra el grupo del proyecto SER HUMANO, se realizo la
presentación de las integrantes del grupo de prácticas, trabajadoras sociales
en formación, seguidamente se llevo a cabo la aplicación de los temas
motivación para conformarse el grupo y organización y funcionamiento
grupal donde se aplicaron las siguientes
técnicas:
ü
Rompe hielo: Esta
técnica busca la interacción y confianza de los integrantes del grupo, así como
hacer más ameno el ambiente para empezar a trabajar con ellos.
ü
La Pregunta y procesamiento de la respuesta: En la
parte de motivación para conformarse el grupo fue necesario que los integrantes
del curso se dividieran en subgrupo, seguidamente se realizaron una serie de
preguntas, donde los integrantes de dichos subgrupos debían plasmar la
respuesta, finalmente debían darle un nombre que identificara al subgrupo.
ü
Lluvia de ideas: La
temática que se eligió para esta técnica fue “los valores que se han perdido”
desde el contexto social, familiar, laboral, en la pareja y en un salón de
clase. Al igual que en la técnica anterior los estudiantes permanecieron en los
subgrupos y debatieron entre ellos los temas asignados. Luego cada representante de los subgrupos paso al frente
y plasmo en el tablero las conclusiones de su temática.
En
la aplicación de estas técnicas se pudo apreciar el comportamiento y Funcionamiento
del grupo, cumpliendo con los objetivos propuestos al inicio de la visita.

TERCERA VISITA
En
la visita realizada el día sábado 28 de septiembre del año en curso, en el
Colegio Julio Pérez Ferrero con los integrantes del Proyecto SER HUMANO de los
grados octavo (8), Noveno (9) y Décimo (10), se pudo observar la actividad
realizada por este grupo, dirigido por la docente encargada Aura Casadiego.
En
el transcurrir de la actividad pudimos analizar lo siguiente:
Se
manejo un tipo de grupo voluntario el cual ellos mismos conformaron los
subgrupos, con una estructura informal, donde las normas o reglas de la
organización de los grupos eran flexibles, adaptables. Se clasificaron en
grupos secundarios con una relación abierta el cual permiten contactos con los
otros grupos.
Es
un grupo mixto (hombres / mujeres), las edades promedio del curso oscila entre
los 15 y 60 años, se maneja una población de estratos 1 y 2. También se
pudo percibir algunas actitudes por parte de integrantes del curso como
el irrespeto, intolerancia y falta de compañerismo.
Frente
a esta observación realizada concluimos que el principal valor que se debe
fortalecer en estas personas es el respeto.
LA SEGUNDA VISITA FUE EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO PÉREZ FERRERO
El día sábado
07 de septiembre del año en curso, en compañía de la docente Eleana Patricia
Duran nos dirigimos a la institución educativa Colegio Julio Pérez Ferrero,
ubicado en el barrio Cundinamarca, donde se logro la presentación del grupo de práctica, pero no pudimos
conocer el grupo con el cual trabajaríamos. Quedando pendiente la presentación
de la carta al encargado del programa SER HUMANO que se realiza en esta
institución.
Nuestra primera visita fue a FUDESA
El día sábado 31 de agosto del presente año asistimos a
la Fundación Fuentes de Sabiduría (FUDESA), donde realizamos la entrevista con
la Representante Legal de la Fundación Zoraida Yorallay con los respectivos
docentes de cada salón.
De esta primera visita:
ü realizamos la
presentación formal de nuestro grupo a los Directivos
ü Recolección de
información de la Institución; se dio un correo para la obtener la información
en su totalidad de la Fundación, el cual no se recibió.
ü Presentación de nuestro
grupo de trabajo a los estudiantes de la fundación
ü Conformación de los
grupos voluntarios de cada curso
ü Explicación de la
temática a trabajar durante el acompañamiento que se les brindaría en el
proceso
En el
transcurso de la semana se presento un inconveniente con el horario, ya que se
había establecido que sería de 2:30 pm a 3:30 pm, pero la Fundación la
restableció presentando dos opciones que fueron de 1:00 pm a 2:00 pm o de 6:00
pm a 7:00 pm, el cual a ninguna de las integrantes del grupo de prácticas nos
convenía.
Dada esta
situación nos preocupamos y decidimos hablar con la docente y darle a conocer
nuestra situación. Siguiendo el conducto regular la docente nos sugirió
dirigirnos a decanatura para que recibiéramos orientación frente a este inconveniente.
Seguidamente nos asignaron una institución para realizar las prácticas.
PROYECTO SER HUMANO
La Corporación Proyecto Ser Humano
La Corporación Proyecto Ser Humano es una entidad privada sin ánimo de lucro cuyo propósito fundamental es contribuir al mejoramiento social, familiar, educativo, étnico, campesino y económico de las comunidades de escasos recursos, en busca de la igualdad, la paz, la solidaridad y la convivencia.
En cumplimiento de su objeto social, la «Corporación Proyecto Ser Humano» promueve la implementación de proyectos en educación formal y no formal en el Departamento Norte de Santander y en la ciudad de Cúcuta, así como en otros espacios del territorio nacional.
Principios y Fines Institucionales
Con el desarrollo de esta propuesta, se busca suplir en las instituciones educativas la necesidad de fomentar programas de fortalecimiento pedagógico que contribuyan a una orientación asertiva del hecho educativo.
Misión
La Corporación Proyecto Ser Humano es una Organización No Gubernamental de carácter privado y de alcance nacional, que tiene como misión promover el desarrollo social y económico de la región, fomentando el mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades de escasos recursos, incidiendo en los distintos niveles de desarrollo social y comunitario, para lograr una gestión sustentable de los recursos.
El compromiso es hacer frente a la creciente pobreza y hambre en la región, trabajar por la paz y la reconciliación, luchar contra todo tipo de discriminación por razones de religión, género, clase social o procedencia étnica; defender los derechos humanos y promover actitudes y políticas que lleven a crear relaciones responsables con el medio ambiente.
De esta manera se inserta digna y plenamente a las comunidades menos favorecidas, con todas sus capacidades, en el ámbito familiar, social, cultural y económico.
Visión
Será reconocida como una organización líder en el servicio a la comunidad, con presencia urbana y rural, porque:
- Participa y promueve la implementación de políticas y estrategias sostenibles de gestión social en sectores poblacionales de escasos recursos.
- Fomenta la capacitación de los miembros, el intercambio y la generación de vínculos entre organizaciones afines.
- Queremos llegar a ser el símbolo del servicio en acción, llevar calidad de vida y futuro a la población más necesitada.
- Responde a los retos que plantea la realidad en que vivimos, en el contexto colombiano.
- Genera procesos de desarrollo que producen impacto social en el entorno, mejoran la calidad de vida y favorecen el compromiso por la solidaridad, la justicia social y la paz en los destinatarios.
Al asumir el Programa de alfabetización, educación básica y media para jóvenes y adultos, la Corporación Proyecto Ser Humano, como operador ante las Secretarías de Educación Departamentales, parte de la convicción de que los objetivos del mismo establecen compromisos directos en el plano educativo con el desarrollo social, político y cultural de las comunidades. En reconocimiento de esta misión, pretende garantizar a los jóvenes y adultos en condiciones de pobreza y vulnerabilidad, la posibilidad de adquirir, actualizar o complementar tanto los conocimientos básicos y/o fundamentales, como aquellos relacionados con el desarrollo personal, social y laboral, mediante una metodología suficientemente flexible a través de un plan de estudios con estructuras curriculares modulares que contienen las áreas integradas que garantizan la pertinencia de la propuesta educativa, con una organización del tiempo adecuada a las necesidades y exigencias de los jóvenes y adultos.
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